Worldskills Kazakhstan

О проекте Worldskills Kazakhstan

 

Миссия WorldSkills Kazakhstan - сформировать механизмы кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по техническим профессиям на основе международных стандартов, включая механизмы профессиональной ориентации, подготовки кадров, формирования экспертных сообществ и повышения производительности труда.

Основные цели:

1. выявление лучших мировых практик профессиональной подготовки молодежи и внедрение их в систему технического и профессионального образования (далее – ТиПО) РК;

2. стимулирование инновационных процессов и внедрение новых технологий обучения в системе ТиПО Казахстана;

3. развитие экспертного сообщества Казахстана через регулярную методическую помощь по совершенствованию учебных программ;

4. повышение статуса человека труда и престижа технических профессий.

Задачи:

1. Провести бенчмаркинг лучших мировых стандартов подготовки кадров по техническим профессиям высокотехнологичных отраслей;

2. ознакомить предприятия с современными стандартами оценки компетентности рабочих, подготовки, мотивации и профессиональной ориентации текущих и будущих сотрудников;

3. предоставить доступ казахстанским специалистам к международной базе данных в области профессиональных стандартов по широкому кругу профессиональных компетенций;

4. организовать участие Казахстана в международных конкурсах профессионального мастерства среди студентов и молодых работников производства;

5. обновить национальные профессиональные стандарты и образовательные программы в соответствии с международными требованиями;

6. подготовить экспертов и кураторов на предприятиях, способных организовать повышение качества внутрифирменных конкурсов профессионального мастерства с использованием методики WorldSkills;

7. повысить качество обучения в профессиональном образовании;

8. повышение мастерства и расширение границ знаний и навыков молодежи.

Ожидаемые результаты:

1. открытие доступа к инновационным формам подготовки кадров;

2. предоставление возможности ознакомиться с передовым опытом обучения профессиональной квалификации и высоким навыкам;

3. расширение опыта участия в национальных и международных конкурсах профессионального мастерства;

4. содействие в интеграции системы ТиПО РК с лучшей международной практикой профессиональной подготовки кадров;

5. предоставление возможности выхода системы ТиПО РК на общепризнанные мировые стандарты обучения специалистов.